Page 109 - รายงานประจำปี 2558 - บริษัท โมโน เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)
P. 109
นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน
บรษิ ทั ตระหนกั และเลง็ เหน็ ถงึ ความสา คญั ตอ่ การเคารพ ในหลักสิทธิมนุษยชน ซึ่งเป็นสิทธิข้ันพ้ืนฐานโดยยึดหลัก ความเสมอภาคและเท่าเทียมกัน จึงได้ส่งเสริมให้กรรมการ ผบู้ รหิ าร และพนกั งานตระหนกั ถงึ การเคารพสทิ ธมิ นษุ ยชน สทิ ธิ หนา้ ที่ และความรบั ผดิ ชอบ ทมี่ ตี อ่ ตนเองและบคุ คลอน่ื โดยมี แนวปฏบิ ตั ิ ดงั น้ี
1. เคารพและยดึ มน่ั ในการปฏบิ ตั ติ ามหลกั สทิ ธมิ นษุ ยชน บนพน้ื ฐานของศกั ดศิ์ รคี วามเปน็ มนษุ ย์ ตอ่ ผมู้ สี ว่ น ได้เสียทุกฝ่าย
2. ให้ความเสมอภาค และเท่าเทียมกัน โดยไม่เลือก ปฏิบัติต่อผู้หนึ่งผู้ใด และไม่ละเมิดสิทธิของบุคคล อ่ืนท้ังทางวาจาและการกระทา อันเน่ืองจากความ แตกต่างทางสถานภาพ เช่น สัญชาติ เพศ อายุ ศาสนา ถ่ินกาเนิด ภาษา วัฒนธรรม การศึกษา ลกั ษณะทางกายภาพ ฐานะทางเศรษฐกจิ และสงั คม ความคิดเห็น และความเช่ือ ฯลฯ
3. ปฏิบัติต่อพนักงานบนพื้นฐานของศักดิ์ศรีของ ความเป็นมนุษย์ สนับสนุนให้พนักงานใช้สิทธิ ของตนโดยชอบธรรมตามรัฐธรรมนูญ และตาม กฎหมาย ใหค้ วามรู้ ความเขา้ ใจเกย่ี วกบั กฎหมาย สิทธิหน้าที่ ความรับผิดชอบของตนเอง รวมถึง การเคารพในสิทธิและหน้าที่ของบุคคลอ่ืน และ การสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกัน เพื่อให้ พนักงานใช้เป็นแนวปฏิบัติ
4. รกั ษาขอ้ มลู สว่ นบคุ คลของผมู้ สี ว่ นไดเ้ สยี ไมก่ ระทา การละเมิดข้อมูลความเป็นส่วนตัว หรือแสวงหา ผลประโยชน์โดยมิชอบจากข้อมูล การเก็บข้อมูล การเปิดเผยหรือการนาข้อมูลไปใช้ต้องได้รับการ ยินยอมจากเจ้าของข้อมูล เว้นแต่เป็นการกระทา ที่ชอบด้วยกฎหมาย ข้อบังคับ หรือระเบียบบริษัท
5. มีกระบวนการติดตามกา กับดูแล การดาเนินธุรกิจ ของบริษัทและการปฏิบัติงานของพนักงาน มิให้ กระทา การละเมิดสิทธิมนุษยชน
นโยบายด้านการไม่ล่วงละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาหรือ ลิขสิทธิ์
บรษิ ทั มนี โยบายทจี่ ะปฏบิ ตั ติ ามกฎหมายทเี่ กยี่ วขอ้ งเกยี่ ว กบั ทรพั ยส์ นิ ทางปญั ญาหรอื ลขิ สทิ ธ์ิ โดยมแี นวปฏบิ ตั ิ ดงั นี้
1. ผลงานและลิขสิทธ์ิท่ีเกิดจากการปฏิบัติงานตาม หน้าที่ท่ีได้รับมอบหมายจากบริษัท หรืองานที่ใช้ สาหรับบริษัท ผลงานและลิขสิทธิ์เหล่าน้ันถือเป็น ของบริษัท ต้องส่งมอบให้กับบริษัท ไม่ว่าข้อมูล ผลงานหรือลิขสิทธิ์ที่เก็บไว้จะอยู่ในรูปแบบใดๆ
2. ดูแลการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้า สิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ และทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัท เพื่อ รักษาผลประโยชน์และป้องกันการละเมิดลิขสิทธ์ิ จากบุคคลอ่ืน
3. ใช้งานคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้เป็นไปตาม “ระเบียบการใช้งานเครือข่าย คอมพิวเตอร์อย่างปลอดภัย” และพระราชบัญญัติ ว่าด้วยการกระทาความผิดเก่ียวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2550 ซ่ึงควบคุมดูแลการใช้งานโดยฝ่าย เทคโนโลยีสารสนเทศของบริษัท อาทิ การใช้ โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต้องผ่านการตรวจสอบและ ลงโปรแกรมท่ีมีลิขสิทธิ์ถูกต้องโดยฝ่ายเทคโนโลยี สารสนเทศ หากบริษัทตรวจพบการกระทาที่ไม่ ถูกต้อง ถือเป็นการกระทา ผิดทางวินัยบริษัท
4. ปฏิบัติตนให้เป็นไปตามกฎหมายที่เก่ียวข้องกับ ทรพั ยส์ นิ ทางปญั ญาและลขิ สทิ ธ์ิ เชน่ กฎหมายเกย่ี ว กับเครื่องหมายการค้า กฎหมายเก่ียวกับสิทธิบัตร กฎหมายเกี่ยวกับลิขสิทธ์ิ หรือกฎหมายอื่นที่ เกี่ยวข้อง และส่งเสริมให้มีการฝึกอบรมให้ความรู้ กบั พนกั งานในดา้ นกฎหมายเกยี่ วกบั ทรพั ยส์ นิ ทาง ปัญญา
5. การนาผลงานหรือข้อมูลอันเป็นสิทธิของบุคคล ภายนอก ที่ไดร้ บั มาหรอื ทจี่ ะนา มาใชภ้ ายในบรษิ ทั จะต้องตรวจสอบเพ่ือให้มั่นใจว่า จะไม่ละเมิด ทรัพย์สินทางปัญญาของผอู้ นื่
นโยบายการต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชั่น
บรษิ ทั ดา เนนิ ธรุ กจิ โดยยดึ หลกั การการกา กบั ดแู ลกจิ การ ทดี่ ี มกี ารบรหิ ารจดั การอยา่ งมจี รยิ ธรรม จรรยาบรรณ และอยู่ ภายใตก้ รอบของกฎหมาย และใหค้ วามสา คญั กบั การสนบั สนนุ การตอ่ ตา้ นการทจุ รติ และคอรร์ ปั ชนั่ ในอนั ทจี่ ะสง่ ผลกระทบตอ่ การพฒั นาเศรษฐกจิ สงั คม และความมนั่ คงของประเทศ บรษิ ทั ไดก้ า หนดนโยบายการตอ่ ตา้ นการทจุ รติ เพอ่ื ใหก้ ารดา เนนิ ธรุ กจิ เปน็ ไปดว้ ยความสจุ รติ โปรง่ ใส และตรวจสอบได้ โดยวางพน้ื ฐาน ระบบการควบคมุ ภายในใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพ สรา้ งจติ สา นกึ ให้ กบั บคุ ลากรภายในบรษิ ทั ปฏบิ ตั หิ นา้ ทอี่ ยา่ งซอื่ สตั ยส์ จุ รติ และมี คณุ ธรรม
รายงานประจา ปี 2558
109
